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JK ABOGADOS · Derecho laboral

Abogado laboralista y de despidos en Málaga

Le han despedido, o sus condiciones no son las que firmó.

Los plazos son los generales y se cuentan en días hábiles, sin contar sábados, domingos ni festivos. El suyo puede tener excepciones: pregunte antes de darlo por perdido.

Si le han despedido en Málaga, tiene 20 días hábiles desde la fecha de efectos para presentar la papeleta de conciliación ante el CMAC; pasado ese plazo, el despido ya no se puede impugnar. Revisamos la carta, negociamos la indemnización y, si no hay acuerdo, demandamos.

20 días hábilesdesde la fecha de efectos del despido, para la papeleta de conciliación

Casos que llevamos

  • Despido disciplinario
  • Despido objetivo
  • Despido improcedente
  • Despido nulo
  • ERE y ERTE
  • Extinción por voluntad del trabajador
  • Modificación sustancial de condiciones
  • Reclamación de cantidad
  • Acoso y derechos fundamentales

Cómo lo llevamos

  • Revisamos la carta de despido: la forma decide tantos casos como el fondo.
  • Presentamos la papeleta ante el CMAC y negociamos la indemnización.
  • Si no hay acuerdo, demandamos ante el Juzgado de lo Social.

Traiga lo que tenga

  • Carta de despido o comunicación de la empresa
  • Contrato, nóminas de los últimos doce meses y vida laboral
  • Convenio colectivo que le resulte de aplicación
  • Cualquier mensaje, correo o parte de trabajo con la empresa

¿Es su caso?

Si no lo tiene claro, esa es exactamente la llamada que hay que hacer. Le decimos en cinco minutos si hay algo que reclamar.

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